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TOP MESSAGE

従業員に望むのは人間力の向上

当社の社員教育の軸にあるのは人としての成長です。
各々の人間力を高めて行ってもらう事です。

技術とかスキルという物は仕事をやっていく中で自然に身についていくものですが、人としての成長っていうのは、なかなか気づけないものです。
挨拶だったり、礼儀だったり、人としての絶対的な在り方の部分です。

身内以外に厳しく叱ってくれる人が周りにいないとなかなか成長しません。
僕らの商売はお客様がいてなんぼです。

もちろん対業者さん、対取引先様も含めて、こちらが困った時には助けてもらう。相手が困った時には助けてあげる。

そういった人と人との繋がりを続けていくには自分の人間力を高めていかないと続かないんです。

素直じゃない人間、挨拶もろくにできない人間や嘘ばかり並べている人間はそのうち周りの人間も離れて行ってしまいます。

商売の成功はその先に必ずある

人を信じて裏切られた事も過去にはあります。
でも長い目でみたら裏切られた側よりも、裏切った側の人間の方が絶対に損をすると思います。

こういう考えになったのは、自分が昔から持っていた部分でもありますし、やっぱりこれまでの人生で僕自身、回りの人からものすごく助けられて生きてきたという思いがあります。

「D-MARKETで働き出してからイキイキしてるね」とか、
「家族に対しても素直に"ありがとう"が言えるようになった」とか。
そういう声が聞けると、会社を通して従業員の家族や周りのみんなのちょっとした幸せにも繋がる。

人格向上。本当それだけですね。
そうすれば商売も必ず上手くいくと信じてます。

自分の個性を活かしたフィールドで活躍できる場を

入社後の1年はまずお店に配属されて、みっちり接客・販売を通してD-MARKETという会社を知ってもらう。
2年目から、僕から見てその人に何が向いているか、自分はどういう事がやっていきたいのかといった事を話し合った上で、その人の適正に合わせた道を用意してあげたいですね。

店舗開発、商品開発、店のコーディネート、飲食のフィールドでも活躍できる場が今後どんどんできていく予定なので、楽しみにしていてください。

まだまだ会社は若い。全てはこれから。

当社は多くの社員が実際に頑張りを評価され「月給30万円以上・年収500万円以上」を手にしています。
中には売ることが得意ではないというスタッフだっています。しかしその分、品出しやPOP作成で貢献しようと一生懸命に取り組んでいます。
“結果”は、個人目標ではなく店舗売上が対象なので自然とチームワークも生まれます。

GWやお盆に連休をたくさん取りたいなら、それに向かってみんなで力を合わせて売り上げを作ればいいんです。
大手と違って、スーパー業界の常識を覆すことだってできます。

まだまだ会社も若いですし、これから規模拡大していく段階なので、僕も含めて、みんなで力を合わせて会社を作っていくという思いを持てる方が必要です。

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会社名 株式会社 D-MARKET
住所 〒457-0015 名古屋市南区岩戸町11番5号
電話番号 052-821-7782
代表者 下山 大輔
設立 2016年5月
事業内容 食品の小売業、食品卸売業、飲食物販事業

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  • 〒470-0124 愛知県日進市浅田町下小深田33-2
    tel 052-875-5825 / fax 052-875-5826

    営業時間:9:30~18:00
    定休日:水曜

  • 〒456-0073 愛知県名古屋市熱田区千代田町17番5号
    大名古屋食品ビル
    tel 052-684-8089 / fax 052-684-8079

    営業時間:7:00~15:00
    定休日:日曜・水曜(市場休に合わせて)